Mit professioneller Unterstützung
zum beruflichen Erfolg
Persönliche Beratung. Professionelle Leistung. Individuelle Begleitung.
Ob Sie Ihren Berufseinstieg planen, sich als Fach- oder Führungskraft neu orientieren oder im Top-Management weitreichende Verantwortung übernehmen wollen - lassen Sie uns gemeinsam Ihrer Karriere neue Impulse geben. Ich begleite Sie persönlich und individuell durch den gesamten Bewerbungsprozess und setze mich mit Herz und Sachverstand für Ihr Weiterkommen ein.
Sind Sie der DIY-Typ, dann schauen Sie sich gerne in unserem Vorlagen-Center unter www.bewerbungsvoragen.info um.
Davon profitieren Sie
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Mit viel Herzblut gehe ich auf die Bedürfnisse meiner Kunden ein, sehe jeden als Individuum und entwickle mit Liebe zum Detail
passgenaue Lösungen.
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Mit meiner Kreativität biete ich Ihnen frische Ideen und neue Motivation für Ihre Karriere.
- Als langjährig tätige Personalentscheiderin punkte ich mit fachlicher Expertise in der Mitarbeitereinstellung verschiedener Berufsgruppen und Tätigkeitsfelder.
- Ich freue mich an den Erfolgen meiner Kunden und bin absolut bereit, jede weitere Herausforderung positiv zu meistern.
Der Ablauf
Unsere Kategorien
Fachkräfte
Sie planen Ihren Berufseinstieg oder wollen sich als Fachkraft neu orientieren bzw. neuen Herausforderungen stellen?
Voraussetzung bzw. Ziel:
Berufseinstieg, Junior-Stelle, Facharbeiter, Angestellte, Meister, Filialleiter, Sachbearbeiter, Manager oder Referenten (evtl. mit Personalverantwortung bis 4 Mitarbeitende).
Führungskräfte
Sie wissen mit Ihrem Expertenwissen genau, was Sie können und welche Ziele Sie erreichen wollen?
Voraussetzung bzw. Ziel:
Ingenieure, Master, Akademiker, Executive, Senior, Promovierte, Team-, Abteilungs- oder Bereichsleitung, Projekt-, Produktions- oder Betriebsleitung, Senior-Level, Head oder Director of..., Vice President (mit Personalverantwortung ab 5 Mitarbeitende).
Top-Manager
Sie sind bereit für einen neuen Karriereschritt, dazu fehlt Ihnen nur noch ein Partner, der Sie zielführend unterstützt?
Voraussetzung bzw. Ziel:
C-Level (CEO, CFO, CMO, COO, CTO usw.), Geschäftsleitung, Generaldirektoren, Vorstand, Vorstandsvorsitz, Beitrat, Aufsichtsrat o.ä.